Deel EA-top staat winstbonus af vanwege tegenvallende resultaten

Een deel van EA’s topfunctionarissen, waaronder CEO Andrew Wilson, heeft de gebruikelijke jaarlijkse winstuitkering afgeslagen. Gezien EA binnen de top een ‘beloning naar prestatie’-beleid voert, vinden enkele topfunctionarissen niet dat ze na een tegenvallend fiscaal 2019 een bonus moeten innen. In plaats daarvan wordt deze gedoneerd.

Het zal niemand ontgaan zijn dat EA een tumultueus jaar achter de rug heeft. Op het succes van Apex Legends na heeft EA niet echt goed geboerd met Battlefield 5 en Anthem, waar zo goed als iedereen wat meer van had verwacht. Dat is vette pech voor de grote bonzen bij EA, want diens ‘beloning naar prestatie’-filosofie brengt ze nu in de positie dat je van een welverdiende winstuitkering niet echt kunt spreken. EA verwoordt het zelf zo in een rapport van de SEC, oftewel de Securities and Exchange Commission.

Fiscal 2019 was a year of intense competition in the video game industry. While there were many achievements this year that we are proud of, after generating strong financial results and robust stockholder returns from fiscal 2014 through fiscal 2018, we did not perform to our expectations during fiscal 2019. Given the Company’s fiscal 2019 financial performance, and in order to maintain alignment with our pay-for-performance executive compensation philosophy, our CEO and his staff (including the NEOs) requested that they receive no performance cash bonus award for fiscal 2019. The Board (in the case of Mr. Wilson) and the Compensation Committee (in the case of the other NEOs) accepted this request. Likewise, as contemplated by the design of our PRSU program, due to the Company’s total shareholder return in fiscal 2019, none of the PRSUs granted in June 2018 vested with respect to the fiscal 2019 performance period.

While we are disappointed with our fiscal 2019 results, we understand the challenges we face, and we will continue to focus on how we can apply the strengths of our Company to capitalize on our opportunities.

In plaats van de bonus zelf te incasseren, doneren Andrew Wilson en zijn clubje hun bonussen aan een spaarpot voor de rest van de werknemers. Alles bij elkaar wordt dit spaarpotje nu met 4,8 miljoen dollar aangevuld. Hopelijk geeft dit EA een beetje de motivatie om er in het fiscale jaar 2020 helemaal voor te gaan. Als we de uitgever mogen geloven, gaat er een hoop veranderen. Zelfs het lichtelijk geflopte Anthem gaat een inhaalslag maken als we EA mogen geloven.